Développeur Web .Net (C#)

Company Logo
Leonard Agence Web Published: May 14, 2019
Location
Québec, Quebec
Internship Type
Hours per week
40
Start Date
2019/06/10
End Date
2019/12/11

Description

Être développeur chez Leonard,

c’est faire évoluer notre tout nouveau produit Hector Asset Manager, une application SaaS innovante et à l’avant-garde avec des visées internationales. Hector facilite la gestion d’actifs notamment dans le secteur des technologies de l’information (TI), de l’éducation, de la construction et de l’immobilier.

Nous recherchons un développeur Web .NET (C#) analytique et proactif prêt à relever des défis d’envergures. Es-tu prêt pour un nouveau défi ?

 

Duties and responsibilities

Tes défis au quotidien

  • Participer à l’analyse des différentes demandes d’amélioration
  • Programmer de nouvelles fonctionnalités en .NET (C#)
  • Assurer la maintenance et l’amélioration continue d’Hector Asset Manager
  • Réaliser des tests unitaires et des tests automatisés
  • Effectuer le contrôle qualité

Knowledge and skills

Tu as le profil si…

  • Tu es à l’aise avec la programmation orientée objet (POO)
  • Tu maîtrises les bases de données MySQL & SQL
  • Tu as un niveau d’anglais avancé à l’écrit
  • Tu as un souci de la qualité et du détail
  • Tu es autonome et débrouillard

Les langages et technologies

  • SaaS
  • C#/ASP.net (WebForms, WebAPI, MVC)
  • Javascript
  • JSON
  • Active Directory
  • REST

Ce petit plus qui fera ton charme

  • Tu as de l’expérience en développement Web (C#)
  • Tu as de l’intérêt en marketing numérique
  • API de médias sociaux (Twitter, Facebook, etc.)

Education required

  • Tu es finissant en informatique, génie logiciel ou génie informatique

Eligibility criteria

Career-Launcher Internships are funded by the Government of Canada under the Youth Employment Strategy. For program criteria information visit their website.

 

Qualified interns are:

  • Starting the internship within two years of receiving their post-secondary diploma
  • Underemployed (employed below their level of education or work part-time)
  • No more than 30 years of age at the start of the internship
  • Canadian citizens, permanent residents or persons granted refugee status in Canada*
  • Legally allowed to work according to the relevant provincial and Canadian legislation and regulations
  • Not receiving employment insurance during their internship
  • Available to work for at least six months

*Refugee protection must be conferred under the Immigration and Refugee Protection Act. Persons awaiting refugee status, as well as those who hold a temporary visitor visa, student visa or work visa, are ineligible to participate in a Youth Employment Strategy initiative.

Apply
Drop files here browse files ...
Allowed formats: pdf, doc, txt, rtf, docx
Drop files here browse files ...
Allowed formats: pdf, doc, txt, rtf, docx
Accept and Submit
Captcha