Analyste ODD/ Analyst SDGs

Coesio conseils en développement durable Published: September 18, 2020
Location
Montreal, Quebec
Internship Type
Salary range
20 $ l'heure
Hours per week
30
Start Date
2020/10/05
End Date
2021/03/31

Description

Stage- Projet Grille d’enjeux pour répondre aux Objectifs de développement durable.

Les ODD, lancés en 2015, ont pour but de répondre aux nombreux défis du développement durable aussi dans la sphère environnementale, sociale et économique à travers les 17 objectifs définis par l’ONU. La firme COESIO et ses partenaires entendent contribuer à cet effort national et œuvrer pour le programme 2030 en améliorant la connaissance et l’intégration des enjeux liés aux ODD dans le monde de l’entreprise. Selon certaines études présente dans l’ouvrage les PME en marche vers le développement durable (Presses de l’Université du Québec, 2014), la plupart des PME ne disposent pas des ressources suffisantes, que ce soit en termes de temps, financières ou de connaissances, pour permettre une intégration efficace des ODD au sein de leur processus. L’opportunité de réaliser une première autoévaluation sur des enjeux pratiques pour les gestionnaires devient accessible par l’entremise de cet outil numérique confidentiel et facile d’utilisation.

 

Duties and responsibilities

Les résultats attendus du projet seront obtenus à l'aide de sondage, d'enquêtes, de la veille internationale, d'analyses statistiques, d'analyses qualitative et quantitative, d'extraction des intrants de l'outil en ligne et compilés dans des rapport de synthèse du projet. Les résultats découlent logiquement des trois phases principales du projet qui sont la collecte de données

Les extrants seront :
- Un rapport de synthèse d'une cinquantaine de pages permettant de dresser un bilan sur l'intégration des ODD dans les PME canadiennes.
- Un grille d'auto-évaluation disponible en ligne gratuitement pour les PME, mais également les grandes entreprises qui souhaitent l'utiliser.
- Une plateforme Web comprenant les informations du projet, la compilation des ressources et des connaissances permettant de contribuer aux ODD
- Un rapport final permettant de rassembler la totalité des connaissances colligées lors du projet et d'évaluer le succès de celui-ci.

Les résultats et indicateurs, précis et mesurables, qui seront recherchés seront les suivants :
- Nombre et type d’ODD qui posent le plus de difficultés dans leur intégration
- Nombre et type d’ODD intégrés par secteur d'activité dans les PME canadiennes et à l'international
- Inventaire des systèmes de management en développement durable les plus utilisés dans les PME
- Identification des indicateurs de mesure des ODD les plus intégrés dans les PME canadiennes
- Résultat d'un balisage des pratiques et des actions qui contribuent directement aux ODD
- Résultat des meilleures pratiques en DD à l'international
- Résultats des meilleures pratiques en DD dans les PME canadiennes
- Résultats d'analyses comparatives des meilleures pratiques internationales versus PME canadiennes
- Résultats d'analyses sur la pertinence et les limites des systèmes de management du développement durable pour l’atteinte des ODD en fonction de contraintes d'une entreprise (taille, budget, effectif, connaissance sur le DD)
- Définition d'enjeux opérationnalisables pour élaborer des plans d'action concrets pour les ODD
- Niveau de difficulté d'intégration par ODD et secteur d'activité
- Création d'indicateurs précis et concrets pour les enjeux définis

Autres retombées du projet étant directement au profit des PME, le suivi et la mesure des résultats se feront à travers l'analyse de fréquentation des différents supports, livrables et évènements et qui incluront les indicateurs suivants :
- Le nombre de participants aux deux tournées pancanadiennes
- Le nombre et l'évolution de l'importance des répondants aux différentes enquêtes et sondage
- Le nombre d'utilisateurs de la grille d'auto-évaluation
- Le nombre de visiteurs de la plateforme Web
- Le nombre d'inscrit aux infos-lettres de la plateforme Web
- Le nombre de téléchargements des ressources mis à disposition sur la plateforme Web
- Le nombre de rapport d'auto-évaluation téléchargé depuis l'outil en ligne

Knowledge and skills

  • Citoyenneté canadienne
  • Une certaine expérience de base de consultation auprès des dirigeants d’entreprises et industriels, préférablement en stratégie du développement durable, management d’organisation, amélioration continue, gestion de projet;
  • Maîtrise dans un domaine académique pertinent en ingénierie ou en administration des affaires
  • Formations reconnues dans les sphères de compétences du développement durable (bilans GES, reddition de comptes, approvisionnements responsables, analyse du cycle de vie des produits et procédés, quantification d’impacts, efficacité énergétique ou autres profils pertinents;
  • Bonne capacité de gérer des projets complexes (un atout, titre de PMI);
  • Posséder une habileté en consultation ou preuve d’expériences à réaliser des fonctions clefs de consultant incluant : développement et maintien de la clientèle ; identification et création de nouvelles opportunités ; gestion de multiples projets dans des échéanciers serrés et respect des budgets ; bon esprit d’équipe;
  • Bonne capacité de rédaction, de communication auprès d’un public, habileté à synthétiser des enjeux complexes et à utiliser des formules d’explication ludiques inspirées par les pratiques d’entreprises leaders en écoresponsabilité ;
  • Capacité à élaborer des présentations soignées, des documents cadres, politiques, formules de communication, billets sur des sujets variés et de livrer quelques conférences devant public annuellement;
  • Faire preuve d’autonomie, du sens de l’initiative, être animé par une mission personnelle qui va au-delà du travail à effectuer et accepter de naviguer dans un contexte en constante évolution qui comporte son lot de défis;
  • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais professionnel parlé et écrit;
  • Avoir une excellente connaissance des outils informatiques suivants : Suite Office et EXCEL, suite Adobe et outils de gestion de projet numériques;

Education required

En voie de compléter une maîtrise en administration des affaires avec une spécialité en développement durable

Certification required

aucune mais des formations seront offertes au stagiaire

Eligibility criteria

Qualified interns are:

  • Between 15 and 30 years of age at the start of the internship
  • Canadian citizens, permanent residents or persons granted refugee status in Canada1
  • Legally allowed to work according to the relevant provincial and Canadian legislation and regulations
  • Available to participate in an ImpAct internship for a flexible duration of up to 6 months by March 1, 2021
  • Not employees of the hiring employer prior to the start of their internship (does not apply to previous coop students or student interns, although this must be clearly indicated by the employer)

1Refugee protection must be conferred under the Immigration and Refugee Protection Act. Persons awaiting refugee status, as well as those who hold a temporary visitor visa, student visa or work visa, are ineligible to participate in a Youth Employment Strategy initiative.

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