Stagiaire des communications numériques | Digital communications intern

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Ottawa Riverkeeper | Garde-rivière des Outaouais Publié : le 27 Mar 2019
Lieu
Ottawa, Ontario
Échelle salariale
18.00 $ / heure
Heures par semaine
38
Date de début
2019/04/29
Date de fin
2019/12/20

Description

Garde-rivière des Outaouais est un organisme citoyen voué à l’action qui rassemble les gens pour protéger et promouvoir la santé écologique et la biodiversité de la rivière des Outaouais et ses affluents. Expert et indépendant, notre organisme fait la promotion d’une prise de décision responsable, de l’éducation du public, de la participation citoyenne, de l’accès à l’information, et du respect des règlements protecteurs de l’environnement, au profit de notre rivière et de nos communautés.

Garde-rivière des Outaouais est à la recherche d’un(e) Stagiaire des communications numériques détenant des habiletés en conception graphique, ainsi que de l’initiative pour faire croître et mobiliser nos publics en ligne. En se rapportant à notre Directrice, Réseau du bassin versant, le ou la candidat(e) idéal(e) est adepte dans le marketing digital, le graphisme, et l’écriture de contenu en français et en anglais.

Pour être éligibles, les candidats doivent répondre aux critères suivants:

  • Ont obtenu leur diplôme dans les deux ans précédents le début du stage
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles pour travailler pendant au moins six mois

Tâches et responsabilités

  • Conception graphique de rapports et fiches techniques
  • Créer et produire du contenu pour nos plateformes en ligne, y compris
    • les médias sociaux,
    • l'infolettre,
    • le site web,
  • Gestion et analyse des données
  • Optimization de notre site web, incluant "SEO"
  • Autres tâches ponctuelles en communication

Connaissances et compétences

  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Familiarité avec les logiciels ADOBE (InDesign, Illustrator, Photoshop)
    • Lightroom et Premiere Pro seront des atouts
  • Capable d’utiliser des données analytiques pour augmenter la portée et efficacité de nos campagnes en ligne
  • Expérience avec MailChimp et WordPress seront des atouts
  • Expérience avec un logiciel de gestion de la relation client tel que Salesforce serait un atout
  • Est motivé(e) à apprendre plus sur les nouvelles technologies numériques et à développer ses compétences dans ce domaine
  • Fait preuve de créativité et d'initiative
  • Travaille bien en équipe

Scolarité requise

  • Un diplôme post-secondaire dans un domaine pertinent à la description

Certifications requises

Aucune

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu leur diplôme dans les deux ans précédents le début du stage
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles pour travailler pendant au moins six mois

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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