PowerShell Developer

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360 Visibility Inc. Publié : le 5 Juin 2019
Lieu
Vaughan, Ontario
Heures par semaine
40
Date de début
2019/07/01
Date de fin
2019/12/31

Description

  • Passion for cloud technology, automation, and innovation
  • Experience working independently with minimal supervision and guidance
  • Strong problem solving and troubleshooting skills with experience exercising mature judgment
  • Proven experience effectively prioritizing workload to meet deadlines and work objectives
  • Code Management, Modification, Auditing experience
  • At least 2 years of experience in Analyst and/or Developer role
  • PowerShell, DevOps, GIT, PHP, SQL, Azure

Tâches et responsabilités

Innovate, Design, Develop, Automate, Debug, Support the following:

  • New and existing process automation scripts
  • Custom PHP based web application for customer
  • PowerShell tools and scripts
  • Source code management processes
  • Integrations between systems
  • Liaise with front-end developers for HTML/PHP when necessary
  • PS Module upgrades

Connaissances et compétences

  • 2+ years of PowerShell experience
  • 3+ years MS SQL
  • Working knowledge of PHP, HTML
  • Supporting IT Staff with advanced PowerShell issues and script error resolution
  • PowerShell Modules and Management
  • PowerShell error checking/debugging
  • Interpersonal skills: such as telephone skills, communication skills, active listening and customer-care
  • Source code management/Azure VSTS/DevOps/GIT repository
  • Ability to multi-task and adapt to changes quickly
  • Understanding of support tools, techniques, and how technology is used to provide IT services
  • Self-motivated with the ability to work in a fast moving environment
  • A valid driver’s license, insurance and access to a vehicle
  • Microsoft Flow and/or Azure Functions experience is beneficial

Scolarité requise

  • University Degree/College Diploma in IT or related field

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu leur diplôme dans les deux ans précédents le début du stage
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles pour travailler pendant au moins six mois

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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