Junior Front-end Software Developer

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Caera Technologies Inc. Publié : le 27 Nov 2018
Lieu
Vancouver, British Columbia
Échelle salariale
$17/hr to $25/hr
Heures par semaine
40
Date de début
2019/04/22
Date de fin
2019/10/22

Description

At Caera Technologies, we are developing novel methods and tools to help therapists to increase patient capacity, improve treatment outcomes, reduce dropoff; as a result, increase their income. In addition, our product and service enable care providers and clinicians to offer high-standard and low-cost treatment to more people who need them. The public healthcare systems can reduce cost, schools can provide better support to their students, and employers can have happier and more productive employees.

The Junior Software Developer will be working with our engineers to implement web and mobile applications for patients and clinicians. We will be launching in Q1 2019.

 

Tâches et responsabilités

  • Work with designer to develop web and mobile apps.
  • Participate in code reviews and recommend/implement improvements to the existing development process
  • Contribute to the addition of new and existing features
  • Ensure the technical feasibility of UI/UX designs
  • Ability and interest in learning new technologies and techniques

Connaissances et compétences

  • Skilled with HTML, CSS/SCSS and JavaScrip
  • Hands on experience with React
  • Excellent social, verbal, and written communication skills.

Scolarité requise

  • Bachelor's degree in software engineering or computer science.

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu leur diplôme dans les deux ans précédents le début du stage
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles pour travailler pendant au moins six mois

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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