International Projects Intern

Change for Children Publié : le 16 Sep 2020
Lieu
Edmonton, Alberta
Type de stage
Échelle salariale
$35,000 annually
Heures par semaine
30
Date de début
2020/10/13
Date de fin
2021/03/31

Description

The international projects intern will work with the International Project manager and the Executive Director to support all aspects of partner relations between Change for Children and our Latin American partner organizations. The intern will improve deliverables in project execution by improving communications and planning for existing projects, and develop new projects and funding proposals that meet the SDGs.

Tâches et responsabilités

The primary responsibility of the Intern for International Projects is to support the work of CFC’s International Projects Manager and Executive Director to oversee and administer all aspects of CFC's program of international community development projects in Latin America and Africa through co-management with local partners, in accordance with the association's stated purpose and in such a manner that optimizes the use of financial and agency resources.

Specifically, the intern will work on the following tasks during their placement with CFC:

  1. Strengthening our contracts with our CSO partners in Latin America.
  2. Developing a communication plan for our Latin American partners on CFC’s position on, and the complexity and importance of the Sustainable Development Goals, and proposing a system that helps our CSO partners in developing countries to report to us the results of their projects according to SDG indicators.
  3. Translation of our Governance Policies, and the development of a compliance/code of conduct implementation plan with our CSO partners in Latin America.
  4. Support with the submission of proposals for funding.
  5. Other tasks as needed.

Connaissances et compétences

  • Leadership experience;
  • Demonstrated project management skills;
  • Excellent communication skills;
  • Fluent in English and Spanish;
  • Team player and problem solver;
  • Experience working in multicultural environments with multicultural partners;
  • Strategic thinker and problem solver and you have skills to analyze information and risks, make informed decisions and deliver strategic advice to management.

Scolarité requise

Post-secondary studies in project management, technological innovation, business administration or cross-cultural learning.

Certifications requises

None.

Eligibility criteria

Les stagiaires admissibles :

  • Sont âgés de 15 à 30 ans au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada1
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Sont disponibles à travailler pour une durée flexible allant jusqu’à 6 mois d’ici le 1er mars 2021
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs, mais cela doit être clairement identifié par l’employeur)

1Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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