Environmentally-Safe Antifouling Research Technician

St. Francis Xavier University Publié : le 24 Nov 2019
Lieu
Antigonish, Nova Scotia
Catégorie
Veuillez choisir le domaine qui correspond le mieux à votre poste :
Technology
Échelle salariale
$2000-3000 per month, commensurate with experience
Heures par semaine
37.5
Date de début
2020/05/04
Date de fin
2021/02/28

Description

The Centre for Biofouling Research (CBR) at St. Francis Xavier University is seeking a research technician.  Our fundamental and applied research program explores both marine biofouling (the growth of unwanted organisms on marine infrastructure) and novel low-toxicity approaches to antifouling (the mitigation of biofouling). The technician will help coordinate and participate in several ongoing research projects with respect to biofouling and environmentally-friendly antifouling. The technician will work under the supervision of Dr. Russell Wyeth, helping with many aspects of the CBR’s activities.  The technician’s primary role will be to support the successful completion of the projects, working with both the supervisor and students to plan lab and field work, undertake sampling, and, once completed, prepare oral and written communications about the various projects.  Administrative tasks in support of the supervisor will also be involved, as well as opportunities to engage with other active research projects.

Tâches et responsabilités

  • help the project lead with overall organization of research activities
  • help with specific project planning and administration
  • co-supervision of student researchers
  • data collection
  • data analysis
  • materials and equipment management
  • help with report and manuscript writing

Connaissances et compétences

Essential knowledge and skills

  • ability work independently
  • meticulous organization
  • time management
  • effective oral and written communication

Desirable knowledge and skills:

* note that training for these skills can occur after hiring, as needed

  • principles of marine biofouling
  • antifouling technologies
  • research experience
  • reading and summarizing scientific literature
  • digital photography
  • image processing
  • software: MS Excel, SPSS, R
  • statistical analysis
  • scientific presentation
  • scientific writing
  • small boat experience
  • marine field work experience

Scolarité requise

Bachelor of Science (completed or in progress)

Certifications requises

Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) or Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals (GHS)

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Sont étudiants ou diplômés d’un programme postsecondaire
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles à travailler pendant au moins six mois
  • N’ont pas déjà participé à un programme fédéral d’emploi pour les jeunes
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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