Environmental Monitor Trainee

Fond du Lac Nuna Joint Venture Publié : le 19 Juin 2019
Lieu
Remote Mine Site, Saskatchewan
Si Autre, veuillez préciser
Mining, construction and remediation
Échelle salariale
$20-$25/hour
Heures par semaine
42
Date de début
2019/07/09
Date de fin
2019/10/08

Description

This is a mentored learning position and the successful trainee candidate will be provided with knowledge, support, guidance and opportunities to enhance their base skill sets in the discipline of Environmental Monitoring practices for future application. Mentorship will be provided by experienced Environmental Management site staff keeping in step with the learning style, and the existing and developing skill sets of the employee.

This is a fly in, fly out rotational position, with a 2 week on, 2 week off rotation, and 12 hour shifts.  The camp accommodations may involve shared rooms.

Tâches et responsabilités

Duties and responsibilities may include, but are not limited to:

  • Monitor adherence to all environmental conditions and permits issued for construction;
  • Conduct pre-construction vegetation surveys for listed boreal plant species
  • Conduct pre-construction nest searches, establish appropriate avoidance buffers if required, monitor nest avoidance
  • Document wildlife encounters and observations
  • Assist in prevention of noxious and nuisance weed spread planning
  • Work with hazardous waste monitor on-site as appropriate to confirm proper waste storage methods and location
  • Complete dust fall jar change outs
  • Provide input into suitable erosion and sediment control measures around disturbed areas (e.g., silt fence, straw wattles, rock check-dams) to limit sedimentation of surrounding waterbodies

Connaissances et compétences

  • Reading and writing in proper English including written grammar and some technical interpretation skills.
  • General knowledge of appropriate computer software including: Microsoft Office suite of software. Word and Excel programs are used in this role.
  • Ability to prepare written correspondence for project team review and editing.

Scolarité requise

Post-secondary enrollment or completion of relevant program.

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Sont âgés entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles à travailler pendant au moins six mois
  • N’ont pas déjà participé à un programme fédéral d’emploi pour les jeunes
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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