Energy Programs Coordinator

GreenStep Solutions Inc. Publié : le 2 Juil 2019
Lieu
Kelowna, British Columbia
Veuillez choisir le domaine qui correspond le mieux à votre poste :
Science
Si Autre, veuillez préciser
Energy Efficiency
Échelle salariale
$29,000 to $31,000
Heures par semaine
30
Date de début
2019/08/01
Date de fin
2020/03/31

Description

GreenStep Solutions is seeking a self-starting and high energy individual to help us coordinate and deliver programs and services around energy efficiency, renewable energy, and carbon reduction for small and mid-sized businesses through utility partner programs, our Sustainable Tourism Certification program and our unique carbon reduction eco-funding program

 

Tâches et responsabilités

Duties and responsibilities will be as follows:

  • Site visits to small and medium sized businesses to provide energy efficiency education and undertake assessment of opportunties for energy efficiency
  • Virtual energy assessments for clients to help assess current energy management programs and completed energy efficiency projects to determine next investments in energy efficiency
  • Support to help businesses identify and access rebate opportunties
  • Support to help businesses identify technical contractors and suppliers
  • Support to help businesses implement energy efficiency projects
  • Reporting and program administration support
  • Development of case studies
  • Support business development opportunities through the creation of financial projects that estimate cost savings, energy savings, return on investment and pay pack period.
  • Development of case studies that demonstrate success
  • Development of resources to support businesses in improving their energy efficiency

Connaissances et compétences

Training will be provided to the right individual, but the following knowledge and skills will be an asset:

  • Understanding of how to communicate about energy and energy efficiency
  • Demonstrated interest and enthusiasm related to energy efficiency (work/volunteer experience)
  • Ability to communicate and calculate basic payback period and return on investment scenarios from investments in energy efficiency
  • A keen interest and understanding of sustainability issues, particularly climate change and clean energy
  • Excellent oral and written business communications skills
  • Customer service/sales
  • Familiarity and knowledge of energy efficient technologies (implementation of a project or attendance of a course
  • Experience using common computer software such as Microsoft Word, Excel and PowerPoint

Scolarité requise

The applicant should possess at least one of the following:

  • BCIT SEMAC (Sustainable Energy Management Advanced Certificate)
  • UBC Masters in Clean Energy: Completion of the Demand-Side Energy Efficiency & Conservation course
  • Yorkville University Energy Management Specialization
  • Douglas College Building Energy and Resource Management program certificate
  • Proof of passing the Certified Energy Manager exam under the Canadian Institute for Energy Training
  • Certified Energy Manager in training designation from the Canadian Institute for Energy Training
  • Masters in sustainability and planning

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Sont âgés entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles à travailler pendant au moins six mois
  • N’ont pas déjà participé à un programme fédéral d’emploi pour les jeunes
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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