Digital Media Content Creator

Anaid Productions Inc Publié : le 21 Sep 2020
Lieu
Vancouver, British Columbia
Heures par semaine
40
Date de début
2020/10/05
Date de fin
2021/03/31

Description

Anaid is hiring a full-time Digital Media Content Creator to join our team in Vancouver. Work with our in-house team and learn how to develop digital content from conception to marketing. Applicants for this six-month internship must be Canadian citizen or permanent resident, under 30 years of age and a post-secondary graduate.

Anaïd Productions produces award-winning, dynamic, and internationally recognized real-life and dramatic television series.  Anaïd is committed to creating diverse programming with high production values and compelling content, often irreverent and always entertaining.

The Anaïd in-house development and production teams are passionate, creative, and professional.  Working collaboratively with a talented pool of accomplished writers, directors, editors, and craftspeople in the Canadian production community, Anaïd consistently delivers premium quality television programming to its broadcast clients.

Tâches et responsabilités

  • work with the creative team in the creation of new digital content properties
  • train in digital marketing and promotion
  • assist in maintaining and creating content for Anaid’s social media pages and website
  • keep up to date with current trends in digital media
  • research new and existing digital platforms and digital distribution opportunities
  • learn the basics of graphic design and video editing
  • Perform additional duties as required

Connaissances et compétences

  • experience with various social media platforms
  • knowledge of and interest in the Canadian film and television industry
  • an excellent communicator
  • attention to detail
  • stellar writing skills

 

Scolarité requise

Post secondary education preferably in a media related field.

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu un diplôme postsecondaire (exception : ceci n’est pas une exigence pour les stagiaires qui résident au Yukon, aux Territoires du Nord-Ouest ou au Nunavut et qui appliquent pour un stage dans ces territoires)
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 15 à 30 ans au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.

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