Digital Marketing Intern

Company Logo
StandardFusion Publié : le 7 Juin 2019
Lieu
Vancouver, British Columbia
Échelle salariale
32000-36000
Heures par semaine
40
Date de début
2019/07/01
Date de fin
2019/12/02

Description

We are StandardFusion, a young software startup in Gastown centered around Information Security, Risk Management and Compliance, and we're looking for an eager, smart technical person new to the industry who is willing to work hard, learn quickly, and grow with us.

 

Tâches et responsabilités

  • Create and manage our content marketing, for
    • Social (Twitter, LinkedIn, Instagram, Facebook)
    • Website (Blog posts)
    • Newsletters
  • Monitor and manage our nurturing campaigns
  • Drive the website chat bot
  • Manage, track and optimize PPC campaigns (Including AdWords, Bing)
  • Track website analytics and provide recommendations on improving conversion
  • Provide regular updates and metrics to the executive team

Connaissances et compétences

  • Ability to demonstrate results with metrics
  • Exceptional research and writing skills for blogs, press releases.
  • Email marketing
  • SEO
  • Copy writing
  • Social media marketing
  • Running online ad campaigns
  • Working knowledge of a typical marketing stacks.

Scolarité requise

Looking for a recent graduate with a degree in Marketing/Communications or related field who is looking to put their new education into practice. Degree or Certificate in marketing and/or advertising is a bonus.

Certifications requises

None required.

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu leur diplôme dans les deux ans précédents le début du stage
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles pour travailler pendant au moins six mois

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

Soumettre ma candidature
Déposer le fichier ici parcourir vos fichiers
Formats acceptés : pdf, doc, txt, rtf, doc
Déposer le fichier ici parcourir vos fichiers
Formats acceptés : pdf, doc, txt, rtf, doc
Confirmer et soumettre
Captcha