Digital Marketing Content Manager

REALLIFE Pictures Inc. Publié : le 20 Sep 2020
Lieu
Toronto, Ontario
Échelle salariale
$5000 per month
Heures par semaine
40
Date de début
2020/09/21
Date de fin
2021/03/21

Description

REALLIFE Pictures Inc. is a production company and boutique literary agency for diverse, neuro-diverse and LGBTQ+ screenwriters. We are passionate about diversity and always looking to add authentic diverse voices to the Canadian film and television industry. The long term goal for the company is to shine a global spotlight on diverse filmmakers by telling their unique stories with their personal POVs. We are developing new original IP from each of the writers on our roster and marketing them and their projects to a global audience. We are looking to build our digital platform as a means to launching our new projects and writers. We are looking for a recent graduate to help us grow our digital platform, and help us reach those that fit with our vision.

Tâches et responsabilités

The intern would be responsible for the following.

Content development on our website, showcasing and helping write copy to bring our projects and writers to life, to bring clarity and show the value that we can offer to customers.

Assisting with our new writers in the development stage (online script reads, generals, research, etc.), prelaunch test marketing to various key stakeholders to determine how best to effectively communicate with them, and provide database/resources for new and emerging writers.

Managing our social media profiles, building relevant content related to what we are currently doing and the directions we are going.

Connaissances et compétences

Experience working with start ups is a bonus.

An ability to take direction, but to use your own initiative is very important.

A genuine interest in diversity and the type of projects/writers we represent is a must.

We care about our community, we care about the diverse filmmakers we are blessed to work with, we care about the production companies/ broadcasters we are enough to partner with, we expect that everyone on our team cares about what they are doing.

A positive, can do attitude. A willingness to take on responsibility and ability to learn fast and adapt are excellent skills to possess. We are growing fast, we are looking for someone who can grow fast with us.

An ability to create and execute a strategy, Then test, measure, learn and improve. Must know how to meet deadlines.

Scolarité requise

There should be a level of relevant technical skills gained, Digital marketing diploma or similar. Relevant education or experience of course considered.

Should have some level of education or experience in: SEO, web design, copywriting, Online advertising, social media.

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu un diplôme postsecondaire (exception : ceci n’est pas une exigence pour les stagiaires qui résident au Yukon, aux Territoires du Nord-Ouest ou au Nunavut et qui appliquent pour un stage dans ces territoires)
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 15 à 30 ans au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.

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