Digital Marketing Intern

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Andrew Perry Marketing Publié : le 25 Jan 2019
Lieu
Toronto, Ontario
Si Autre, veuillez préciser
Business and Marketing Consulting
Échelle salariale
$2,500 to $3,100 per month
Heures par semaine
37.5
Date de début
2019/05/01
Date de fin
2019/10/31

Description

The Digital Marketing Intern works closely with the Managing Partners at Andrew Perry to implement the strategic and digital marketing plans of 4 to 5 Andrew Perry clients, along with digital marketing activities for Andrew Perry.

Andrew Perry is a purpose driven digital marketing company, offering strategic marketing planning  and digital marketing implementation services.  We work with clients passionate about making a difference in the lives of others through their work. We are looking for a Digital Marketing Intern who is passionate about the ever evolving role of marketing in organizations and wants to be part of a small but mighty team helping companies tell their story. You will bring your unwavering drive and creative flair to help us improve the digital marketing efforts of both Andrew Perry and our clients.

Tâches et responsabilités

Content Creation and Management

  • Leading and coordinating creation of B2B marketing content for Andrew Perry and clients with AP's bench of copywriters, oriented towards lead-generation (e.g. case studies, short articles, landing pages etc.)
  • Leading and coordinating the publication and distribution of content (e.g., posting to blogs, websites, email campaigns, distributing to media lists, webinar invitations, etc.)
  • Media monitoring
  • Create and coordinate content for social media platforms for Andrew Perry (e.g. blog posts, infographics)
  • Manage e-mail marketing campaigns and list development; analyzing campaign data and reporting results for Andrew Perry's clients

Digital Marketing
Websites:

  • Helping to update the Andrew Perry website
  • Developing landing pages for client campaigns as necessary
  • Collaboration with AP bench of web developers to coordinate website changes for client website redesign or refresh projects

Social Media:

  • Executing AP and client social media content calendar (posting, sharing, retweeting, engaging)
  • Social media monitoring

Advertising

  • Work with AP's bench of digital advertising vendors to support the set up and ongoing optimization of  digital advertising campaigns, primarily in Google adwords, display advertising and LinkedIn advertising

Connaissances et compétences

  • Digital marketing experience is an asset (Knowledge of Hootsuite/Buffer, Ubounce, Mailchimp, LinkedIn advertising and Google Adwords)
  • Ability to work with tight deadlines and is self-motivated
  • Excellent attention to detail with a commitment to accuracy, quality, and professionalism
  • Proven organizational, planning, and project management skills
  • Demonstrated ability to develop creative, original content for digital using design programs including Adobe Creative Suite
    (Illustrator, InDesign, Photoshop) is an asset

Scolarité requise

  • University / college degree or diploma in Marketing or a related field

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu leur diplôme dans les deux ans précédents le début du stage
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles pour travailler pendant au moins six mois

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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