Développeur Web .Net (C#)

Company Logo
Leonard Agence Web Publié : le 14 Mai 2019
Lieu
Québec, Quebec
Heures par semaine
40
Date de début
2019/06/10
Date de fin
2019/12/11

Description

Être développeur chez Leonard,

c’est faire évoluer notre tout nouveau produit Hector Asset Manager, une application SaaS innovante et à l’avant-garde avec des visées internationales. Hector facilite la gestion d’actifs notamment dans le secteur des technologies de l’information (TI), de l’éducation, de la construction et de l’immobilier.

Nous recherchons un développeur Web .NET (C#) analytique et proactif prêt à relever des défis d’envergures. Es-tu prêt pour un nouveau défi ?

 

Tâches et responsabilités

Tes défis au quotidien

  • Participer à l’analyse des différentes demandes d’amélioration
  • Programmer de nouvelles fonctionnalités en .NET (C#)
  • Assurer la maintenance et l’amélioration continue d’Hector Asset Manager
  • Réaliser des tests unitaires et des tests automatisés
  • Effectuer le contrôle qualité

Connaissances et compétences

Tu as le profil si…

  • Tu es à l’aise avec la programmation orientée objet (POO)
  • Tu maîtrises les bases de données MySQL & SQL
  • Tu as un niveau d’anglais avancé à l’écrit
  • Tu as un souci de la qualité et du détail
  • Tu es autonome et débrouillard

Les langages et technologies

  • SaaS
  • C#/ASP.net (WebForms, WebAPI, MVC)
  • Javascript
  • JSON
  • Active Directory
  • REST

Ce petit plus qui fera ton charme

  • Tu as de l’expérience en développement Web (C#)
  • Tu as de l’intérêt en marketing numérique
  • API de médias sociaux (Twitter, Facebook, etc.)

Scolarité requise

  • Tu es finissant en informatique, génie logiciel ou génie informatique

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu leur diplôme dans les deux ans précédents le début du stage
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles pour travailler pendant au moins six mois

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

Soumettre ma candidature
Déposer le fichier ici parcourir vos fichiers
Formats acceptés : pdf, doc, txt, rtf, doc
Déposer le fichier ici parcourir vos fichiers
Formats acceptés : pdf, doc, txt, rtf, doc
Confirmer et soumettre
Captcha