Chargée de projets junior Terrain et R&D

Enutech Publié : le 17 Avr 2020
Lieu
Montréal, Quebec
Veuillez choisir le domaine qui correspond le mieux à votre poste :
Engineering
Échelle salariale
50 000 $ - 70 000$
Heures par semaine
38
Date de début
2020/05/19
Date de fin
2021/05/19
Si vous avez déjà identifié un stagiaire, était-il sous votre emploi avant cette offre de stage?
Non

Description

Le premier objectif du poste est relié à la gestion de projets ainsi qu’à à la réalisation de travaux de caractérisation environnementale (sols et eaux souterraines)et de réhabilitation par traitementin situ ou par des méthodes traditionnelles. Le titulaire du poste est responsable de la planification des travaux de caractérisation et de réhabilitation des sols. Il rédige aussi les rapports Phase I, II, III, IV. Finalement, il analyse les coûts et s’occupe de la facturation. Le chargé de projet junior doit passer environ 5-10% de son temps sur le terrain.

Le deuxième objectif du poste est en lien avec la conception technique et la réalisation d’expériences de laboratoire. Le chimiste spécialiste en environnement participe à la revue de littérature, à l’élaboration et au déploiement des protocoles expérimentaux, à l’analyse des échantillons à l’interne par infrarouge, à l’analyse statistique de données et à la rédaction de rapports techniques.Le titulaire du poste est également responsable de la gestion générale du laboratoire; ceci comprend l’étalonnage et la vérification des équipements de laboratoire.

La répartition du temps entre la portion Terrain et R&D est d’environ 50%-50%.

Tâches et responsabilités

  • Planifier et réaliser des travaux de caractérisation et réhabilitation environnementale (sols et eaux souterraines);
  • Exécuter des travaux de réhabilitation (par injection ou autre méthode in situ);
  • Exécuter différents travaux de caractérisation environnementale (sols et eaux souterraine);
  • Exécuter des travaux de récupération de liquide immiscible léger ou lourd;
  • Participer au montage des différents systèmes de réhabilitation;
  • Compiler, saisir et gérer des données;
  • Décrire des ouvrages de forages et simuler des panaches de contamination;
  • Rédiger les rapports de phases I, II et IIIet IV;
  • Mettre en place le plan de santé et sécurité pour les travaux d'excavation;
  • Interpréter des données et proposer des méthodes de réhabilitation;
  • Participer à des travaux en équipe (table ronde) pour solutionner des problèmes reliés à certains projets difficiles;
  • Compléter des simulations numériques des panaches de contamination dans l'eau souterraine et les sols;
  • Assurer le montage d'essais pilotes en traitement des sols et eaux contaminés;
  • Faire la facturation des différents projets;
  • Faire des propositions de services;
  • Rédaction de demande de certificat d’autorisation
  • Assurer la conception d’expériences de laboratoire et l’exécution des protocoles;
  • Rédiger divers rapports d’analyses techniques;
  • Participer à la revue de littérature;
  • Participer à la rédaction des protocoles analytique;
  • Standardiser et valider les méthodes analytiques, notamment par infrarouge;
  • Participer aux présentations R&D;
  • Participer à l’encadrement technique des étudiant(e)s subventionné(e)s pour des projets de recherche avec partenaire(s) académique(s);
  • Participer aux rencontres externes avec des spécialistes techniques;
  • Compléter toutes autres tâches connexes.

Connaissances et compétences

  • Discrétion: Habilité à ne pas divulguer de l’information confidentielle ou sensibles;
  • Leadership: Aptitude à obtenir la confiance des autres et à les orienter vers un objectif commun;
  • Sens de l’organisation: Capacité d’organiser son travail, de gérer son temps et d’établir des priorités. Habileté à structurer ses tâches de manière à être le plus efficace possible et à respecter les échéances;
  • Résolution de problèmes: Aptitude à proposer et à appliquer des solutions efficaces aux problèmes;
  • Éthique professionnelle: Capacité d’agir en fonction de ce qui est désiré et valorisé dans le cadre de sa profession. Habileté à respecter les normes qui guident les actes professionnels;
  • Sens des responsabilités: Habileté à assumer ses décisions et ses comportements. Capacité d’être fiable et de réaliser ses engagements en étant soucieux de livrer un travail de qualité;
  • Prise de décisions: Habileté à analyser l’information permettant de prendre une décision éclairée, puis à prendre une décision rapidement lorsque la situation l’exige;
  • Analyse: Aptitude à déceler tous les aspects d’un problème ou d’une situation en posant les bonnes questions. Capacité d’utiliser toutes les informations disponibles permettant de comprendre une situation sous tous ses angles;
  • Initiative: Capacité d’entreprendre les choses sans que celles-ci ne soient explicitement demandées;
  • Esprit d’équipe: Capacité de collaborer avec ses collègues et de travailler collectivement vers un objectif commun. Habileté à soutenir ses collègues lorsqu’ils font face à des difficultés.
  • 1 année d’expérience en travaux de terrain (réhabilitation et caractérisation des sols et des eaux souterraines);
  • Excellente connaissance de la Suite Office;
  • Excellente connaissance de logiciel de dessin assisté par ordinateur (Autocad);
  • Excellente connaissance de logiciel de modélisation;
  • Connaissance des appareils standards utilisés en laboratoire;
  • Bonne connaissance de l’équipement nécessaire sur le terrain (camion, remorque, pompe, équipement environnemental, etc.);
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit.

Scolarité requise

  • BAC en ingénierie, géologie ou autre discipline connexe;
  • BAC en chimie.

Certifications requises

  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), de l’Ordre des Géologues du Québec (OGQ) ou de l’Ordre des Chimistes du Québec (OCQ)

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Sont étudiants ou diplômés d’un programme postsecondaire
  • Sont âgés de 30 ans ou moins au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • Sont disponibles à travailler pendant au moins six mois
  • N’ont pas déjà participé à un programme fédéral d’emploi pour les jeunes
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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