Business Development Coordinator

ODS Solutions Inc. Publié : le 6 Oct 2020
Lieu
Calgary, Alberta
Heures par semaine
40
Date de début
2020/10/26
Date de fin
2021/03/31

Description

ODS Solutions Inc. is a technology start-up which holds the IP to Octane, a cloud-based software solution that securely captures and manages qualitative data and has the capabilities to track and report risk reduction and performance improvement metrics. Our company’s goal is to help clients in high-risk and/or regulated industries improve their processes and operations based on comprehensive, real-time data. Many of our clients are oil and gas operators and our software helps them identify and address critical risks and gaps during site assessments and to ensure environmental harm is mitigated.

The candidate will be primarily responsible for supporting marketing, social media, and client management functions. Some responsibilities include planning, developing, and executing marketing and communications plans. The candidate will also be working to create digital content for social media and the website.

Tâches et responsabilités

The candidate will be responsible for the following:

  • Maintaining and organizing customer relationship management in HubSpot
  • Social media maintenance and content creation
  • Website content management and creation
  • Oversee campaigns to ensure timelines and deadlines are met
  • Planning, developing, and executing marketing and communications
  • Support sales processes

Connaissances et compétences

The candidate needs to have the following skills and qualifications:

  • Proficient in Microsoft Suite (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)
  • Experience in HubSpot
  • Proficient with social media accounts and other cloud-based tools
  • Content creation experience
  • Experience in Panda Docs is an asset
  • Excellent time management skills and strong multi-tasking ability
  • Excellent written and verbal communication skills

Scolarité requise

  • Experience supporting marketing, social media, and client management functions

Eligibility criteria

Les Stages lancement de carrière sont financés par le gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. Pour des renseignements sur les critères d’admissibilité du programme visitez leur site Web.

 

Les stagiaires admissibles :

  • Sont âgés entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Sont disponibles à travailler pendant au moins six mois
  • N’ont pas déjà participé à un programme fédéral d’emploi pour les jeunes
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi jeunesse.

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