Stages en technologies numériques

Embauchez un stagiaire en technologies numériques pour une période allant jusqu’à 12 mois et recevez une subvention pour couvrir les frais de salaire et de formation allant jusqu’à 15 000 $.

Jusqu’à 4 000 $ des fonds peuvent être alloués au perfectionnement des compétences de votre stagiaire. Si vous êtes une organisation à but non lucratif, votre subvention peut atteindre jusqu’à 75 % de la valeur du salaire de votre stagiaire ou jusqu’à 50 % de la valeur de leur salaire si vous êtes une organisation à but lucratif. La contribution maximum de CICan est de 15 000 $.

Ne tardez pas! Un diplômé qualifié sera un atout pour votre équipe, et vous lui permettrez en retour d’acquérir l’expérience professionnelle dont il a besoin pour parfaire les compétences numériques requises par les emplois du futur.

Financé par Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Qui peut participer?

Les employeurs admissibles doivent avoir un système de rémunération en place, être en mesure de superviser et d’encadrer leur stagiaire, et être une compagnie ou une filiale canadienne à but lucratif ou à but non lucratif comptant 500 employés ou moins.

La subvention ne peut pas être utilisée pour :

  • Un poste déjà occupé
  • Pour remplacer un employé en congé
  • Pour embaucher un employé actuel dans un nouveau poste

Les stagiaires peuvent suivre des formations en compétences numériques et d’affaires, incluant les compétences générales, durant leur stage. Les formations admissibles doivent être offertes par un établissement approuvé par CICan et répondre aux besoins de l’employeur et du stagiaire. Le coût des formations peut être remboursé jusqu’à 4 000 $.

 

Les formations admissibles incluent, mais ne sont pas limitées à, la formation en développement de logiciels, traitement de données, gestion des affaires et de projet, leadership, pensée critique, travail d’équipe et collaboration, et la communication en affaires.

Des postes à temps plein qui :

  • Durent un maximum de 12 mois et se terminent avant le 31 mars 2020
  • Sont un minimum de 30 heures par semaine
  • Sont dans un domaine numérique
  • Contribuent à la numérisation de l’organisation ou des processus opérationnels
  • Suivent un processus de recrutement public (en ligne, à des salons de l’emploi, centres d’emploi, etc.) et une sélection juste, ouverte et transparente

Les domaines numériques incluent le codage et la programmation, les médias numériques et la conception graphique, l’informatique, la gestion et l’analyse de données, l’intelligence artificielle, etc.

Les stagiaires admissibles :

  • Ont obtenu un diplôme postsecondaire (exception : ceci n’est pas une exigence pour les stagiaires qui résident au Yukon, aux Territoires du Nord-Ouest ou au Nunavut et qui appliquent pour un stage dans ces territoires)
  • Sont sous-employés (avoir un emploi au-dessous de leur niveau de scolarité ou à temps partiel)
  • Sont âgés de 15 à 30 ans au début du stage
  • Sont citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteurs du statut de réfugié au Canada*
  • Sont légalement autorisés à travailler en vertu des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables
  • Ne reçoivent pas de prestation d’assurance-emploi pendant le stage
  • N’ont pas déjà participé à un programme fédéral d’emploi pour les jeunes
  • N’ont pas été employés par l’employeur avant le début du stage (ne s’appliquent pas aux placements ou stages étudiants antérieurs)

*Le statut de réfugié doit être conféré aux termes de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés. Les personnes en attente du statut de réfugié et celles qui détiennent un visa de séjour temporaire, visa d’étudiant ou permis de travail, ne peuvent participer à une initiative de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.

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